坚持战略引领 聚焦转型升级 强化使命担当

(2022年分销运营总部中高层管理干部培训（第一期）)

为营造良好学习氛围，本次培训安排在中山大学学人馆内举办，分销人力资源部严格按照疫情防控要求，组织全体参训人员做好核酸检测工作。培训采用“线上+线下”相结合的方式，共计140余名中层副职以上管理干部参加培训。国药一致党委书记、董事长林敏，总经理林兆雄出席本次培训大会。 

 开班仪式由国控广州（分销运营总部）党委书记、副总经理黄敏春主持，她表示，公司“十四五”战略正进入关键的阶段，管理干部需牢固树立和践行新发展理念，深刻把握双循环新发展格局内涵，在专家教授的指引下学有所获。

国药一致总经理林兆雄代表国药一致领导班子作开班致辞，他指出，国控广州在达到更大规模的背景下，管理干部需要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，转变新思维，正确把握管理的方向和方法，学与思同行，博学好问，学以致用，创新未来。

在开班仪式上，全体成员起立奏唱中山大学校歌，佩戴校徽，参加授班旗仪式。“一朝同窗情，终身缅于怀”，厚重的仪式感让全体学员满怀敬意地开启了学习之旅。

王洋老师 张斌教授张建琦教授

培训分别邀请了新零售专家王洋老师、中山大学商业模式专家张斌教授、中山大学战略管理学专家张建琦教授讲解《新零售的底层逻辑与新媒体营销模式解析》、《数字化时代的变革趋势与前沿商业实践》、《构建管理者的创新能力》，为学员们带来系统的理论知识和丰富的实战案例。

在两天的课程中，不仅安排了干货满满的理论课程，课程中间还穿插了国学经典诵读、共唱校歌等活动，让学员们感受中大的浓厚底蕴，感知中国文化的源远流长。

课间朗读国学经典

国控广州（分销运营总部）总经理王矗为培训作总结发言，他指出，本次培训贴合国控广州“一体两翼”战略部署，通过新零售、数字化、创新变革三大模块的学习，帮助大家从新零售底层逻辑打破原有思维模式，从数字化的角度思考探讨业务新的增长方向、拓宽业务思路、激发业务的思考与创新。接下来，大家务必围绕“重构企业核心竞争力，引领行业新变革”做好半年研讨工作，真正做到学以致用，为公司转型升级高质量发展贡献力量。

只有中高层管理者不断学习创新，才能带领团队将企业战略落地。未来仍需坚持创新变革思维，从数字化角度为商业模式的变革创新提出思路，推动公司“科技赋能、服务升级、批零一体、产融双驱”的战略落地。