【企业文化】汇聚向新青年力 释放高质量发展新势能--国控广州第一届青年创新大赛圆满收官

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于高质量发展的重要论述精神，进一步持续加强青年创新人才培养，落实创新驱动发展战略，激发青年职工的创新潜能，日前，国控广州开展以“释放创新动力，助力高质量发展”为主题的第一届青年创新大赛。国控广州党政领导班子成员出席并担任现场评审。

国控广州(分销运营总部)党委书记、副总经理黄敏春为活动致辞，她指出，首届青年创新大赛搭建了一个展示创新成果、交流创新经验、激发创新活力的平台，广大青年职工要把握机遇、勇于创新，挖掘医药领域“新质生产力”，赋能企业转型升级。公司各级团组织要持续深化党建带团建工作机制，引领带动更多团员青年不断增长才干，为公司扛稳扛好三大核心职责持续贡献更大青春智慧和力量。

本次比赛自2023年4月启动以来，收到创业类、创效类和融合类三大类项目申报100余个，通过大赛初审小组评选出13个优秀项目进入决赛。

大赛设赛前线上投票和现场成果展示PK两个环节，各参赛项目通过5分钟路演+3分钟答辩等形式，全面展示项目的创意、实施计划、市场预期及问题解决方案等核心内容。

【创业类项目】

中药智慧代煎服务中心、POV疫苗管理系统、OCR一站式识别三个创业类项目，是以新模式、新业务直接产生收益并可推广、可实现自我滚动持续发展的项目。

【创效类项目】

港澳药械通、零售药房无纸化盘点项目、采购协议数字化、零售价格中心、特医营养一体化、ARAP业财融合六个创效类项目是专注于内部提效，提升管理效率，降低运营成本的项目。

【融合类项目】

红色引擎、新零售营销计划、耗材SPD服务费系统升级、回笼压降及医保药品处方流转、“管理与服务”双引擎，助力公司高质量发展四个融合类项目，着力破解党建业务“两张皮”，以项目化管理推动党建与业务深度融合。

大赛领导评审组从项目选题（创新性）、项目价值（可复制性）、项目效益（收益性）、项目前景、项目展示、团队风采、创新形式等多维度进行综合评分，并进行深刻点评与指导，从全局高质量发展角度给予项目组进一步优化的启迪。

经过评审团的评选，决出获得金、银、铜奖的项目。

【金奖】

创业类:智识先锋队，创效类:采购协议队，融合类:电光火石队。

【银奖】

创业类:智链创新队，创效类:深藏Blue队与药械先锋队，融合类:卓越创新生产队。

【铜奖】

创业类:智慧中药队，创效类:营养共赢队、ARAP业财融合队及勇敢牛牛队，融合类:营销先锋队与职能急先锋队。

国控广州党委副书记、总经理王矗在总结讲话中对此次创新大赛表示充分肯定，并强调各级公司要充分尊重职工群众的首创精神，鼓励开拓创新，不断创造和积累可复制、可推广的新鲜经验，助力企业跨越高质量发展关口汇聚高质量发展力量；公司团委要积极发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，要从党的青年工作中把握正确方向，要从公司发展的大局中把握正确方向，坚定“一体两翼”战略定力，在转型创新求突破、稳增长，持续为推动企业创新发展提供动力源泉；广大青年职工要心怀“国之大者”，敢于打破常规，勇于挑战自我，以创新的思维和方法，不断在思想和实践上寻求突破，创造价值，勇于担当时代责任、开拓建功立业新局面。

大赛上，国药青年们还带来一首特别曲目——《创新路上》，充分展现出敢于超越、勇攀高峰的精神风貌。

青年最具创新热情，最具创新动力。国控广州将持续搭建青年交流创新想法、展示创新思路、提升创新本领的平台，点燃公司青年创新创效热情，团结带领青年在推动“一体两翼”战略部署及公司高质量发展中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，让青春在火热奋斗中